Дорожный контроль | ФОРУМ - ГАИ - ВИДЕО - ФОТО
https://roadcontrol.org.ua./forum/

Как уволиться с работы
https://roadcontrol.org.ua./forum/viewtopic.php?f=70&t=10376		 Страница 1 из 1
Автор:  dim85dim [ 29 июл 2011, 12:51 ]
Заголовок сообщения:  Как уволиться с работы
Моя сестра оформлена на работе по трудовому договору. Сейчас она хочет уволиться по собственному желанию. Как правильно написать заявление?
Автор:  yuralful [ 29 июл 2011, 12:57 ]
Заголовок сообщения:  Re: Как уволиться с работы
dim85dim писал(а):
Моя сестра оформлена на работе по трудовому договору. Сейчас она хочет уволиться по собственному желанию. Как правильно написать заявление?

Лучше всего писать по соглашению сторон - статья 36 КзОТ. Эта статья дает много плюсов(в т.ч с биржей труда)
Автор:  savage [ 31 авг 2011, 15:41 ]
Заголовок сообщения:  Re: Как уволиться с работы
Если уйти по - хорошему не дают (согласование сторон) то рекомендую такой вариант:
Директору......

Заява
З приводу порушення Вами відносно мене Закону України "Про охорону праці" та умов колективного договору прошу Вас звільнити мене за власним бажанням. Про Вас виплатити мені вихідну допомогу згідно вимог чинного законодавства.

01012011 --------- підпис
Поясняю: согласно ст.6 закона Украины "Про охорону праці" работник имеет право разорвать трудовой договор если в отношении его нарушаются требования вішеупомянутого Закона и кол , договора . Они есть на любом предприятии , уверяю Вас. А вот вєтом случае работодатель обязан выплатить 3 ср. зарплаты
Автор:  Dimansh [ 31 авг 2011, 17:13 ]
Заголовок сообщения:  Re: Как уволиться с работы
savage писал(а):
Про Вас виплатити

это как?
Автор:  LAVe [ 31 авг 2011, 17:17 ]
Заголовок сообщения:  Re: Как уволиться с работы
Dimansh писал(а):
savage писал(а):
Про Вас виплатити

это как?
шу
Прошу Вас
Автор:  Fazan [ 31 авг 2011, 21:33 ]
Заголовок сообщения:  Re: Как уволиться с работы
http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?page=2&nreg=1533-14

Стаття 23. Розмір допомоги по безробіттю

1. Застрахованим особам, зазначеним у частині першій статті
22 цього Закону, розмір допомоги по безробіттю визначається у
відсотках до їх середньої заробітної плати (доходу), визначеної
відповідно до порядку обчислення середньої заробітної плати
(доходу) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним
соціальним страхуванням ( 1266-2001-п ), затвердженого Кабінетом
Міністрів України, залежно від страхового стажу:

до 2 років - 50 відсотків;

від 2 до 6 років - 55 відсотків;

від 6 до 10 років - 60 відсотків;

понад 10 років - 70 відсотків.

Допомога по безробіттю виплачується залежно від тривалості
безробіття у відсотках до визначеного розміру:

перші 90 календарних днів - 100 відсотків;

протягом наступних 90 календарних днів - 80 відсотків;

у подальшому - 70 відсотків.

2. Допомога по безробіттю особам, зазначеним у частині другій
статті 22 цього Закону, визначається у розмірі прожиткового
мінімуму, встановленого законом.

Допомога по безробіттю інвалідам із числа осіб, зазначених у
частині другій статті 22, не призначається. { Частину другу статті
23 доповнено абзацом другим згідно із Законом N 3483-IV
( 3483-15 ) від 23.02.2006 }

3. Допомога по безробіттю особам, які звільнилися з
останнього місця роботи за власним бажанням без поважних причин,
призначається відповідно до частин першої та другої цієї статті, і
її виплата починається з 91-го календарного дня.
{ Частина третя статті 23 із змінами, внесеними згідно із Законом
N 799-VI ( 799-17 ) від 25.12.2008; додатково див. Рішення
Конституційного Суду N 9-рп/2009 ( v009p710-09 ) від 28.04.2009;
із змінами, внесеними згідно із Законом N 1505-VI ( 1505-17 ) від
11.06.2009 }

4. У середньомісячну заробітну плату (доход) для обчислення
допомоги по безробіттю враховуються всі види виплат, на які
нараховувалися страхові внески. Допомога по безробіттю не може
бути вищою за середню заробітну плату, що склалася в галузях
національної економіки відповідної області за минулий місяць, і
нижчою за прожитковий мінімум, встановлений законом.

5. Одноразова виплата допомоги по безробіттю для організації
безробітним підприємницької діяльності здійснюється у розмірі
допомоги по безробіттю, нарахованої відповідно до цієї статті, у
розрахунку на рік.

6. Порядок надання допомоги по безробіттю, у тому числі
одноразової її виплати для організації безробітним підприємницької
діяльності, встановлюється спеціально уповноваженим центральним
органом виконавчої влади у сфері праці та соціальної політики за
погодженням з правлінням Фонду.

----
Т.о., по собственному - размер тот же, а выплата с 91-го дня.
Автор:  yuralful [ 31 авг 2011, 21:47 ]
Заголовок сообщения:  Re: Как уволиться с работы
Fazan писал(а):
Т.о., по собственному - размер тот же, а выплата с 91-го дня.

По соглашению сторон тоже получается выплата только после 91 дня?
Я так понял что какие либо привилегии по выплате пособия по соглашению сторон отсутствуют благодаря вот этому решению КСУ?: http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/m ... 009p710-09
Автор:  advocate77 [ 31 авг 2011, 21:57 ]
Заголовок сообщения:  Re: Как уволиться с работы
yuralful писал(а):
Fazan писал(а):
Т.о., по собственному - размер тот же, а выплата с 91-го дня.

По соглашению сторон тоже получается выплата только после 91 дня?
Я так понял что какие либо привилегии по выплате пособия по соглашению сторон отсутствуют благодаря вот этому решению КСУ?: http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/m ... 0007100-09


це не рішення КСУ, а тільки КОНСТИТУЦІЙНЕ ПОДАННЯ ПРЕЗИДЕНТА УКРАЇНИ
Автор:  yuralful [ 31 авг 2011, 21:59 ]
Заголовок сообщения:  Re: Как уволиться с работы
advocate77 писал(а):
це не рішення КСУ, а тільки КОНСТИТУЦІЙНЕ ПОДАННЯ ПРЕЗИДЕНТА УКРАЇНИ

исправил ссылку на: http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/m ... 009p710-09
Автор:  savage [ 01 сен 2011, 09:54 ]
Заголовок сообщения:  Re: Как уволиться с работы
Конечно же "прошу Вас" , клава на работе старенькая заедает, знаете ли.
Что касаеться предложенного мной способа - это шанс урвать хоть что - то (3 средних з/п) с работодателя если другие методы не работают. Кстати, это формулировки "согласование сторон " так же не исключает. И еще. Деньги Вы должны получить при расчете. Вобщем, кому интересно , могу объяснить подробно. Некий умный человек умудрился так сделать более 10 раз. И каждый раз получал желаемое (выходное пособие) И правильно . Законы надо соблюдать да договоры то же.
Автор:  Nemoid [ 14 сен 2011, 18:25 ]
Заголовок сообщения:  Re: Как уволиться с работы
Я увольнялся с последней работы по соглашению (это дало право на 9-месячное пособие с 1 дня увольнения - первый три месяца один процент от средней заработной платы, 4-6 - другой, 7-9 - третий). Изъявил желание оформить ЧП, поэтому через два с половиной месяца типа поисков работы выдали оставшее пособие за весь сроков и пока-пока.

А можно и так
Изображение
Страница 1 из 1 Часовой пояс: UTC + 2 часа
Powered by phpBB® Forum Software © phpBB Group
https://www.phpbb.com/